Близо 20% от работещите в България заявяват, че са били подложени на сексуален тормоз на работното място. Това сочат данните от проучване на КНСБ и Фондация “Фридрих Еберт”, съобщи БНР. Повечето от потърпевшите са жени.
Проучването е проведено в периода 15 юли – 30 септември 2024 г. Данните бяха представени на конференция под наслов “Тормоз и насилие на работното място: Да нарушим мълчанието” в навечерието на Международния ден на жената.
Най-засегнати от сексуален тормоз на работа са хората в началото на трудовия си път, във възрастовата група от 18 до 29 години. Най-чести прояви са неуместните погледи и подмятания, неприличните сексуални шеги или обидни забележки за личния живот или външния вид
“Няма систематизирана правна уредба, която да е насочена само и единствено към предотвратяване на различните форми на насилие и тормоз в сферата на труда. В Кодекса на труда не се съдържат определения за тормоз и насилие. Няма и определения за адекватни норми за превенция“, заяви заместник-директорът на Института за социални и синдикални изследвания и обучение към КНСБ Виолета Иванова. Тя обясни, че има определения за тормоз и сексуален тормоз, но те като цяло са общи и обхващат гражданското общество, без да са конкретно насочени към сферата на труда. Иванова изтъкна, че това може да се промени.
От КНСБ настояват да бъдат предприети мерки, сред които и ратифициране на Конвенция на Международната организация на труда за премахване на насилието и тормоза в областта на труда. От синдиката искат също да се провеждат кампании за по-добра информираност на работодателите и работниците.
