Изграждане на детски кътове на работното място предвижда нов проект на социалното министерство. От безплатната услуга ще могат да се възползват родители от над 200 фирми у нас. Фирмите могат да кандидатстват за изграждането на детски кът от 30 септември до средата на декември. Очаква се услугата да стартира в началото на следващата година, съобщи Нова тв.
Един от кандидатите да си направи детски кът в офиса е една от строителните фирми у нас. Избрано е и помещение, което да бъде оборудвано с всичко необходимо за най-малките. С отпуснатите пари от програмата ще бъде направен ремонт на мястото. Друга част от средствата ще отидат за заплатата на персонала, който ще поеме грижата за децата.
Две малки деца и професия на пълен работен ден. Едното понякога е за сметка на другото, казва Гергана Статкова.
Много често се случва например детето да вдигне температура и трябва да тичам от работа. И става неудобно – от работата не винаги можеш да отсъстваш, коментира тя.
Скоро това няма да се налага. Фирмата, в която работи Гергана, ще кандидатства за изграждане на детски кът. Така децата й ще са само два етажа над работното й място.
Ако се наложи децата да си останат вкъщи, няма да се стресирам къде да ги водя. Просто ставаме сутрин, оправяме се и пристигаме на работа всички дружно, казва още Статкова.
По-малко стрес, повече доволни работници – така от фирмата обясниха желанието си да направят занималнята.
Половината от служителите ни са в млада активна работна възраст между 25 до към 40 г., което за нас прави изключителна възможност по този начин да ги запазим като наши служители за по-дълго време, посочва Мила Василева – прокурист в строителна фирма.
Всеки работодател може да кандидатства за финансиране от 50 до 150 000 лева в зависимост от броя на децата, които ще посещават занималнята. Целта обаче не е тя да замеси изцяло детската градина, а да предоставя почасова грижа.
Това е добър начин самото дете да се чувства в сигурна среда, както и разбира се да се организира например, ако трябва човек да остане малко по-дълго в офиса или има удължено работно време, заяви зам.-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова.
Препоръката към фирмите ще е да наемат хора от бюрото по труда.
В момента и около кризата виждаме, че има хора с образование във всяка една от дейностите – и педагогическа, и хуманна, и здравеопазване, които са подходящи за детегледачи, коментира още Русинова.
Работодателите нямат притеснения, че ако децата са по-близо, служителите ще са по-разсеяни.
Това е една прекрасна възможност по този начин служителят да бъде пълноценен в работата си и същевременно да не се притеснява за детето си, допълва Мила Василева.
