Министерството на правосъдието на САЩ (DOJ) е представило над 250 сигнала от лица, подаващи информация за потенциално неправомерно поведение през първите няколко месеца на пилотна програма, каза високопоставен служител, цитиран от “Ройтерс”.
Програмата, която стартира през август, вече се оказа успешна при генерирането на нови улики за изкореняване на корпоративни злоупотреби, каза в петък главният помощник заместник-главен прокурор Маршал Милър.
“Вече получихме повече от 250 сигнала, много от които изглежда идентифицират престъпно поведение, за което не сме знаели“, каза той в подготвени забележки на събитие на Practicing Law Institute.
Милър, който е в Министерството на правосъдието от 2022 г. и преди това е бил федерален прокурор в Бруклин, планира да напусне DOJ в края на следващата седмица.
Милър и други от Министерството на правосъдието при президента Джо Байдън помогнаха за проектирането и внедряването на поредица от нови политики, насочени към подаването на сигнали за нередности, доброволното саморазкриване и връщането на компенсации.
Длъжностни лица казаха, че програмата за сигнализиране на нередности е създадена, за да съвпадне с вече съществуващите практики на други места като Комисията по ценните книжа и борсите, които са имали двупартийна подкрепа както в агенциите, така и в Капитолийския хълм.
Забележките на Милър идват седмици преди новоизбраният президент републиканец Доналд Тръмп да се завърне на президентския пост, което поражда спекулации, че новата администрация може да възприеме различен подход за контролиране на корпоративната престъпност.
“Ройтерс” разговаря с трима адвокати на защитата, които предполагат, че програмата за сигнализиране на нередности може да е сред онези, които вероятно ще бъдат орязани при предстоящата администрация на Тръмп, след като получи критики от корпоративни клиенти.
Но Милър отхвърли тази критика, като каза на “Ройтерс”, че програмата е създадена, за да насърчи лицата, подаващи сигнали, да се изявяват вътрешно и да даде възможност на фирмите да проведат свои собствени вътрешни разследвания и след това да докладват за проблеми.
Той описа програмата като предназначена да насърчи компаниите да се саморазкриват за неправомерно поведение с допълнителна спешност, добавяйки: “Бих бил почти сигурен, че американската общественост ще приеме това за функция, а не за грешка“.
